Lees onze Blogs!

Vindt u het leuk om over onderwerpen te lezen die met uw ontwikkeling te maken hebben? Ga dan naar onze blogs. Veel leesplezier!
Medewerkers bepalen voor een belangrijk deel het succes van een onderneming. Hoe meer inzicht u hebt in de talenten, competenties, drijfveren en persoonlijkheid van (toekomstige en huidige) medewerkers, hoe beter zij zich waar kunnen maken en hoe succesvoller de onderneming zal zijn. Voor selectie, doorgroeien, loopbaan en ontwikkeling.
Het is niet leuk als u uw baan verliest en wordt geconfronteerd met deze situatie. Maar in veel gevallen komt u er sterker uit. Het succesvol outplacement begint bij zelfinzicht, (hernieuwd) zelfvertrouwen en een duidelijke focus op uw werkzame toekomst.  Wij begeleiden u naar werk wat bij u past en waar u gelukkig van wordt.
Een gedegen loopbaanadvies kan alleen worden gegeven als het duidelijk is wie u bent en wat u wilt. Wat is uw persoonlijkheid? Welke competenties voeren de boventoon? Welke (verborgen) talenten bezit u? Wat zijn uw doelen (dromen) en ambities en zijn deze realistisch? Kortom, welke stap moet u gaan zetten en welke niet?
Gratis Tips en Tools voor persoonlijke ontwikkeling Ook iedere maand ‘Tips en Tools voor Professionals’ ontvangen? Het abonnement is gratis en u kunt zich te allen tijde weer afmelden.
Inschrijven

Wat is uw stijl als manager?

Bent u manager, ondernemer, leidinggevende of gewoon nieuwsgierig naar uw stijl van leidinggeven? Doe dan de gratis test!
Maak de test Maak de test

Is empathie te leren?

Wat is empathie, oftewel empathisch vermogen, eigenlijk? Waarom vinden we het belangrijk in de communicatie en interactie tussen mensen? En waarom ‘maak je het verschil’ als je empathisch bent?
Lees het blog Lees het blog

Groei door inzicht

Assessments, Loopbaanadvies en

Outplacement

Doorzettingsvermogen bepaalt succes

Doelen stellen, opleiding en talent is niet altijd genoeg om succesvol te zijn. Doorzettingsvermogen is vaak bepalend.
Lees het blog Lees het blog Lees verder

Waarom komt de nieuwe accountmanager

niet uit de verf?

De nieuwe accountmanager Mark is nu drie maanden in dienst, maar de resultaten vallen enorm tegen. Hij was met name ingezet om te prospecteren en nieuwe opdrachten binnen te halen.
Lees het blog Lees het blog Lees verder Lees verder Laatste nummer Lees over Assessments Lees over Outplacement Lees over Loopbaanadvies Contactformulier Inloggen
VisionQuest Consulting KvK 32146819 IBAN-nummer NL57INGB0004519582 BTW NL822483774B01 Tel. 06 50 66 38 37 Contactformulier ©2017 VisionQuest Consulting
Medewerkers bepalen voor een belangrijk deel het succes van een onderneming. Hoe meer inzicht men heeft in de talenten, drijfveren, competenties en persoonlijkheid van (toekomstige) medewerkers, hoe beter zij zich kunnen waarmaken.

    Outplacement

Het is niet leuk als u uw baan verliest en wordt geconfronteerd met deze situatie. Maar het hoeft ook niet het einde van de wereld te zijn en in veel gevallen komt u er sterker uit. Het succes van een outplacement begint bij zelfinzicht, (hernieuwd) zelfvertrouwen en een duidelijke focus op uw werkzame toekomst en u te begeleiden naar werk waar u gelukkig van wordt.

Assessments

Loopbaanadvies

Outplacement

Ook iedere maand ‘Tips en Tools voor Professionals’ ontvangen? Het abonnement is gratis en u kunt zich te allen tijde weer afmelden.
inschrijven
Gratis Tips en Tools voor persoonlijke ontwikkeling

   Loopbaanadvies

Een gedegen loopbaan advies kan alleen worden gegeven als het duidelijk is wie u bent en wat u wilt. Wat is uw persoonlijkheid? Welke competenties voeren de boventoon? Welke (verborgen) talenten bezit u? Wat zijn uw doelen (dromen) en ambities en zijn deze realistisch? Kortom, welke stap moet u gaan zetten en welke niet?

VisionQuest Consulting

Wipstrikpark 193 8025 CD Zwolle Paul Baas  06 506 638 37 ©2017 VisionQuest Consulting
Laatste nummer